TM:S ALLSERVICE
ARBETSMILJÖPOLICY

ARBETSMILJÖPOLICY.
Målsättning

TM:s Allservice strävar efter att de anställda i företaget ska trivas och få möjlighet att utvecklas både yrkesmässigt och som individer.

Att de anställda ska få vara med att påverka arbetet i en positiv riktning samt matcha kompetens med arbetsuppgifter.

Vi har en positiv inställning till kompetensutveckling, detta för att våra medarbetare ska kunna möta kundernas behov. Kompetens och arbetsuppgifter ska matcha varandra så att ingen i företaget ska behöva arbeta över eller under sin verkliga kompetens.

Vi strävar efter att fördela arbetsuppgifterna så att ingen behöver utsättas för hög stressbelastning.

Tanken kring arbetsmiljöarbetet ska finnas med vid alla beslut som fattas och alla aktiviteter som genomförs.

Vi accepterar ingen form av mobbning eller trakasserier på vår arbetsplats.

Vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet och alla individer ska behandlas jämlikt och
med respekt. Ledningen har en central roll för att stödja medarbetarna i deras yrkesroll.

Företagets ledning driver ett systematiskt arbetsmiljöarbete i enlighet med aktuell arbetsmiljölagstiftning Gällande lagstiftning inom arbetsmiljöområdet är en nedersta gräns för vårt arbetsmiljöarbete.

Vi strävar efter att hela tiden förbättra vår arbetsmiljö såväl organisatoriskt som socialt och fysiskt.